Was macht Coaching so wertvoll?
Coaching wirkt ein Leben lang – es wirkt nach.
Der Begriff des Coaching kommt ursprünglich vom Englischen „Coach“, das heißt: Kutsche oder Kutscher. Der Kutscher hat die Aufgabe, die Pferde sicher und schnell ans Ziel zu lenken. Diese Bedeutung, jemanden sicher und schnell an sein Ziel zu lenken, hat der Begriff bis heute erhalten.
Coaching ist:
- Hilfe zur Selbsthilfe = ergebnisorientierte Selbstreflexion und optimiertes Selbstmanagement mit den Schwerpunkten:
Standortbestimmung – Umsetzungsunterstützung – Konfliktmanagement. - Ist eine personen- und persönlichkeitsnahe Beratungsform, im persönlichen und leistungsbezogenen Umfeld.
- Ressourcenorientiert = Entwicklung und Aktivierung der eigenen, bereits vorhandenen Potentiale.
- Ist eine Kombination aus individueller Unterstützung zur Bewältigung verschiedener Anliegen und persönlicher Beratung.
Coaching optimiert die Einstellung, das Verhalten, das Know-How und die soziale Wirkung des Coachees.
„Was ist der Unterschied zwischen Beratung und Coaching?“
Der Berater bietet Lösungen, Informationen und Ratschläge an. Dabei setzt er auf Ideal- und Individualkonzepte, seine Erfahrungen und sein Expertenwissen.
Im Coaching werden Fragen gestellt. Die Weiterentwicklung des Kunden in ganzheitlichen Handlungskonzepten steht im Fokus. Der Coach begleitet und fördert auf dem Weg zur Selbsterkenntnis.
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„Du sagst: Jedes Ding hat zwei Seiten. Aber warum
siehst du immer nur die Eine? Die Schwarze.“
– Altes Sprichwort –
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