AUTHENTIZITÄT

Echtheit – Glaubwürdigkeit – Zuverlässigkeit

Eine Studie einer Akademie für Führungskräfte hat belegt, dass über 60 Prozent der Befragten Authentizität für die wichtigste Führungseigenschaft halten, insbesondere in schwierigen Zeiten.

In Problemsituationen sind Sie also weniger als Experte, sondern als Mensch gefordert. Hier haben Sie die Herausforderung zu meistern, sich durch persönliche Kompetenz auszuzeichnen.

Authentisch bedeutet: Über eine Autorität zu verfügen, die nicht hinterfragt oder herausgefordert wird und die es wert ist, akzeptiert zu werden, oder der man glaubt, weil sie konform ist mit Fakten der Realität.

SEI DU SELBST, DENN ALLE ANDEREN GIBT ES SCHON.OSCAR WILDE
Authentizität resultiert aus Charakterstärke und einer beständigen Persönlichkeitsentwicklung. Erfahren Sie mehr über Ihre persönliche Authentizität, unter Berücksichtigung Ihrer Persönlichkeitsstruktur. Verschaffen Sie sich Klarheit über Ihr Werte-Fundament und erkennen Sie die Architektur Ihrer eigenen Persönlichkeit, um Ihren persönlichen Wirkungsgrad nachhaltig und einflussreich zu steigern. Sowie Ihre Überzeugungskraft und Glaubwürdigkeit in der Mitarbeiter- und Unternehmensführung.

  • Führungskräfte aus allen Branchen und Bereichen.

  • Coaching-Elemente, Leitfäden, Feedback, Fallbeispiele. Alle Methoden sind wissenschaftlich anerkannt und haben sich in der Praxis bewährt.

  • Vieraugengespräch – Einzelcoaching

  • Je nach Bedarf

  • Nach Vereinbarung

  • Honorar auf Anfrage, da dieses von verschieden Faktoren abhängig ist: Teilnehmerzahl, Ort der Durchführung, Anzahl und Zeitdauer der Sitzungen. Die Arbeitsmaterialien sind im Honorar enthalten.

  • In Ihrem Unternehmen, in den Räumlichkeiten von GRF Consulting (Gutenbergstr. 36, 44139 Dortmund)
 oder in alternativen Räumlichkeiten.

Rückfragen und Anmeldung

Einflussreiche und erfolgreiche Wege beginnen mit dem ersten Schritt.
Ich freue mich auf Ihre Fragen.

Ansprechpartnerin: Gabriele Franzak


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