Wer heute nicht handelt, lebt morgen im Gestern

Seminar: „Den Wandel souverän, überzeugend und gelassen gestalten“

Aktive Unternehmen und ihre Führungskräfte bestimmen den Wandel ihrer Unternehmen. Anpassung an sich wandelnde Marktbedingungen, Strukturänderungen und sich ändernde Aufgabengebiete müssen in Unternehmen umgesetzt werden. Die Kunst ist, diesen Wandel einzuleiten, zu führen, zu forcieren und zum Erfolg zu bringen.

Dabei müssen die Mitarbeiter hierarchieübergreifend mitgenommen und motiviert werden, im besten Fall zu „Motoren des Wandels“ werden. Und Sie – die Sie die Verantwortung für diese Aufgabe haben – dürfen dabei nicht „auf der Strecke“ bleiben. Sie haben Vorbildfunktion, haben die Fäden in der Hand und müssen diesen Wandel mit Überzeugungskraft, Gelassenheit und Ausstrahlung leben.

In diesen Situationen sind Ihre Außendarstellung und Ihre Überzeugungskraft, Ihre Visitenkarte. Die Verantwortung für den Wandel zu tragen bedeutet, in allen Situationen kompetent, selbstsicher und souverän zu sein.

In diesem Seminar verfeinern Sie Ihre Wirksamkeit, in diesen besonderen Situationen, Ihre Kommunikationskompetenz und auch Ihre Konfliktfähigkeit. Zeigen Sie, dass Kollegen und Vorgesetzte sich an Sie wenden können, dass Sie zuhören und Konflikte lösen. Stehen Sie gleichzeitig zu Ihrer Meinung und stärken Sie Ihre Argumentationskompetenz, damit Sie mit Ihren Ideen gehört werden, Ihre Ziele umsetzen und als kompetenter Gesprächspartner wahrgenommen werden.

Ihr persönlicher Nutzen

    • Sie treten selbstsicherer und überzeugender auf.
    • Sie können Konflikte besser angehen und lösen.
    • Sie nehmen die Dinge nicht so persönlich und bleiben gelassen.

Inhalte:
Kommunikationskonzeption

    • Ihr Kommunikationskonzept (Was? Wer? Wie?)
    • Strukturieren Sie sich und die Aufgabe
    • Typgerecht informieren und motivieren
    • Mechanismen der Selbstkontrolle

 

Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit

    • Konflikte erkennen und konstruktiv bearbeiten
    • Konfliktanalyse: Konfliktmerkmale, Konfliktarten
    • Die Ziele der „Mitspieler“ erkennen und mit ihnen umgehen
    • Lösungsstrategien

 

Ihr souveräner Auftritt

    • Körpersprache bewusst einsetzen
    • Stimmpräsenz

 

Ihre Kommunikation

    • Interesse zeigen: Fragen stellen und gut zuhören
    • Empathie: Wie spiegele ich, dass ich Verständnis habe?

 

Mehr Gelassenheit

    • Übungen für mehr Ausdrucksstärke, Klarheit und Souveränität

 

Termin:   15. Juni 2015, Beginn: 14 Uhr bis 17. Juni 2015, Ende:   18 Uhr

Ort: Nümbrecht NRW

Teilnehmerzahl: Maximal 6 Personen

Teilnahmegebühr:  1750,00 € zzgl. 19% MwSt., inkl. Arbeitsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke